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Team Lead Executive Recruiting (m/w/d)

TELUS International Europe

This is a Full-time position in Kulm, ND posted January 21, 2022.

Du arbeitest gern in dynamischen Organisationen und hast bereits Erfahrung im Executive Recruiting und in der Leitung von HR Teams?

Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, die besten Talente auf dem Markt für dich zu gewinnen, dann haben wir den idealen Job für dich!

Team Lead Executive Recruiting (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 3 Mitarbeiter*innen im Executive Recruiting Team und wöchentliches Reporting an Head of HR
Eigenständige Betreuung des gesamten Direct Sourcing für Managementpositionen in 8 europäischen Ländern
Recherche nach potentiellen Kandidaten über Karrierenetzwerke (LinkedIn, Xing), etablieren einer stabilen Kandidatenpipeline
Mitarbeit beim Aufbau, Pflege und Erweiterung des internationalen Bewerber
– und Kandidatenpools
Führen von telefonischen oder virtuellen Erstinterviews
Kontaktpflege zu High-Potentials, Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience
Standortübergreifende Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit unseren Hiring Managern, Führungskräften und lokalen HR-Teams

Was wir bieten:
Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team
Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit, einen gesonderten Bereich innerhalb des Recruitings aktiv mitzugestalten
Aufstiegschancen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem international tätigen Unternehmen
Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Flexibel gestaltbarer Arbeitsalltag, Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Was wir erwarten:
Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Human Resources, mit Schwerpunkt Management
– und Führungskräfte Recruiting oder Direct Sourcing
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung im Personalwesen ist von Vorteil
Exzellente Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (vorzugsweise auf C1/C2 Niveau)
Fundierte MS Office-Kenntnisse, versierter Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media
Professionelles und souveränes Auftreten sowie eine kontaktfreudige, dynamische Persönlichkeit
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
Großes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter + 43 (0)1 811 22-7723 oder +49 173 2765 124 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl.

Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin).

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.